Расчет зарплаты и кадровый учет в программе 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 ред. 2.5. Типовая конфигурация

Трудно представить себе бухгалтера, рассчитывающего заработную плату сотрудникам компании вручную. Конечно же, для этих целей используются программные продукты, и самый популярный из них – «1С: Зарплата и Управление персоналом 8 редакция 2.5».

Для чего и кого предназначена программа? Как вести в ней учет? Можно ли рассчитать заработную плату и больничные? Как рассчитать отпускные? Какие можно сформировать отчеты?

На эти и другие вопросы Вы получите ответы на нашем курсе «Расчет зарплаты и кадровый учет в программе 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 редакция 2.5. Типовая конфигурация».

Этот курс предназначен для бухгалтеров, занимающихся расчетом зарплаты и ведущих кадровый учет, и будет интересен кадровым работникам.

Мы разработали уникальную методику обучения, позволяющую слушателям наиболее полно узнать возможности программы.

Процесс обучения начинается в чистой базе, «с нуля».

Слушатели вводят новую организацию, настраивают параметры работы программы, знакомятся с заполнением основных справочников: физические лица, штатное расписание, графики работы.

Затем самостоятельно под руководством преподавателя слушатели рассчитывают зарплату, формируют основные отчеты. Как правило, эта работа занимает первые 8 ак.ч обучения.

Последующее обучение происходит в базе, где уже ведутся расчеты по з/плате. В ней слушатели подробно рассматривают документы, связанные с предшествующими периодами расчетов: б/листы, отпуска, командировки.

Обязательно в полном объеме рассматриваются документы по кадровому учету. В связи с этим на курсы часто приходят расчетчики и кадровики из одной организации. В конце обучения обязательно рассматривается процедура экспорта данных в бухгалтерскую программу, формируются регламентированные отчеты и электронные формы отчетности.

На протяжении всего курса преподаватель показывает все операции в программе на большом экране, а слушатели повторяют за ним. Если в процессе обучения возникают вопросы, преподаватель обязательно на них отвечает.

По окончании курса слушателям выдаются методические материалы с подробным описанием работы в программе и сертификат повышения квалификации в объеме 20 акад. часов. Кроме того, все слушатели в течение недели после окончания курсов могут задать вопросы лекторы по электронной почте.